Bilde Wikipedia

En vår fylt med læring og inspirasjon i Konik!

2025 har så langt vært en tid for læring og inspirasjon hos Konik. Som et dynamisk og partner-eid konsulentselskap innen IT-rådgivning, prosjektledelse, arkitektur og integrasjon, har vi kontinuerlig fokus på å styrke vår faglige kompetanse og dele kunnskap. Denne våren har vi hatt stor aktivitet for å lære og vokse – på seminarer, webinarer og frokostmøter. Våre ukentlige faglige fredagsforum bidrar til at vi internt kan dele vår ekspertise og lidenskap for ulike temaer. Alt dette gir oss en kultur av kontinuerlig læring og samarbeid.

Noen sentrale tema som er helt avgjørende for framtidens teknologiutvikling og for å drive innovasjon har utmerket seg:

 

  • EHDS – det nye EU-initiativet som skal sikre sikker effektiv deling av helsedata på tvers av landegrenser
  • KI-act – den ny EU-loven som skal regulere bruk av kunstig intelligens og sikre personvern
  • SAFe – rammeverk for smidig organisasjonsutvikling og forbedring av prosesser. Konik har arrangert 3 sertifiseringskurs i vår, og planlegger nye og mer spesialiserte kurs innen portefølje og arkitektur til høsten

I mars arrangerte vi et miniseminar i Trondheim, og sammen med noen av våre kunder og samarbeidspartnere. Vi valgte Studentersamfundet som arena, og fikk en flott omvisning i både den nye og gamle delen av bygget. Gamle minner ble vekket til live, og vi fikk en overraskelse da Pirum dukket opp i Storsalen for å gi oss en uforglemmelig konsert. I en tid hvor markedssituasjonen i konsulentbransjen har vært treg, var temaet for miniseminaret “Hvordan kan konsulenten gi verdi til kunden?” både tidsaktuelt og inspirerende.  

Ole Johan Kvan fra Helse Sør-Øst RHF, Trond Utne fra Hemit og Heidi Brunborg fra Lånekassen var blant de som holdt engasjerende innlegg som skapte en livlig debatt, og dette var en inspirerende måte å få høre ulike perspektiver på: 

  • Konsulenter kan bringe inn friske perspektiver på bakgrunn av sin erfaring hos ulike kunder
  • Konsulenter er vant til å jobbe i ulike miljøer og tilpasser seg som oftest raskt utfordringer og nye situasjoner
  • Konsulenter er innleid for å løse spesifikke problemer og det gjør dem svært resultatorienterte
  • Kortsiktige kontrakter kan være kostnadseffektivt 
  • Konsulenter kan gi ærlige og upartiske vurderinger, uten at de er påvirket av intern politikk eller tidligere saker

Dagen var både lærerik og inspirerende, og vi var enige om at slike aktiviteter er verdifulle. Dette vil vi gjøre mer av fremover!

 

Nå nærmer vi oss ferietid, hvor vi kan lade batteriene, samtidig som at vårens «buzzwords», EHDS og KI-act, skal få vokse, blomstre og bli enda tydeligere utover høsten.